第22章 组长巡线，材料质量问题
李云还在办公区，坐在薛微微旁边，看着她手把手操作，却不知道自己产线，所有员工已经陷入了疯狂。 今天第一台产品，录入合格后，产量就一发不可收拾的一路狂飙着提升。 组长放下手中的工作，从办公室里走了出来。 他还是有些担心7,8线，会不会因为刚来的两位线长，而导致产线出现各种问题。wap..OrG 毕竟李云和林浩是第一次担任管理，若是出现什么问题，没有及时处理好，就很容易让产线发生混乱，混乱的后果可想而知。 关上办公室的大门，朝着7,8线走去。 7,8线，在车间的中间地段，路过前面几条产线的时候，看到员工们忙碌的身影，他的心情稍微好了许多。 当他来到7线的时候，整个人都愣住了。 “我要是没记错的话，这条线是李云那小子的线吧？7线不是才接手了一大半的实习生吗？他们应该还没有完全适应产线上的工作吧？今天这是……” 在之前7线的夜班线长调任到重庆前，这条产线的产能一直是整个车间最低的，工作氛围也一直都是死气沉沉的，这也是他担忧的主要原因，今天过来巡线，是为了给李云加油打气，顺便帮他震慑产线上的老油条。 可他万万没想到，7线的实际情况，已经出乎了他的预料了。 而且看这些员工手脚麻利的动作，以及仿佛打了鸡血般的工作态度，这还是他熟悉的那条7线吗？ 这怎么可能？ 好奇之下，他悄悄走到每个岗位的员工后面，每站都观察了好长时间。 确定不是在浑水摸鱼，假装速度而导致质量出现问题后，他才放下心来。 不知不觉中，他竟然默默的在7线旁边，待了快一个小时了。 产线前半段忙得飞起，产线后半段也没有丝毫停歇的意思。 最让他难以理解的是，今天的速度突然加快，产品数量突然变得密集起来。 员工们非但没有任何抱怨，反而乐在其中，动作也变得更加犀利了。 “这李云究竟有什么魅力，让员工们如此卖力？而且他们还没有丝毫抱怨？” 他心事重重的在原地想了一会儿，又去产线末尾，查看产品的合格率。 好家伙，后面的电脑上，此时已经过站了355台机器了，看看时间，从开线到现在，才过了一个多小时啊。 刚开线一个小时，就产能就已经达到了355台，这就有些厉害了。 已经完全超越其他老产线了。 众所周知，生产线上的产能，是从头到尾，从第一站的电脑数据端录入产品编码，到末尾生产组装完毕，录入产品编码的。 在这期间，产能是会逐渐提升的。 通常来说，每天刚开线的第一个小时，产能能达到200台，就已经是非常优秀的成绩了。 因为刚开线时，产线上会出现各种各样的问题，直到这些问题逐渐解决后，产线上的产能，才会慢慢提升。 在午饭过后，下午的时间段，才是产线上的产能高峰阶段。 往往这个高峰阶段，每小时的产能能够达到500到700左右，就是极限范围了。 可是7线如今才刚开线一个小时，产能就已经达到了355台，其产品合格率一定会非常高。 果然，组长看到产品合格率的数据时，一下子就沉默了。 第一个小时的产品合格率，竟然是94.5%，也就是说，这疯狂的一个小时期间，大概有二十台产品是不良品。 他注意到，其中一位多能工已经在工作台上忙碌起来了。 于是走到他身边，好奇的问道：“这些产品是什么情况？哪里出现了问题？” 多能工抬头一看，竟然是组长。 于是起身解释道：“我仔细检查过了，是零部件的问题，我给您指明啊。” 原来这些不良品，竟然是来自原材料的问题。 组长听完后，脸上青一阵紫一阵。 让多能工把不良品带上，跟他一起去见材料供应商。 多能工忐忑的跟在他身后，碰到另外一个女多能工的时候，和她打了声招呼。 组长看到她后，立马叫住了她：“一会儿产线上仍然有不良品的话，你把它们全都单独拿出来，我们回来后再详细检查问题。” “好的组长。” “对了，你们线长去哪儿了？” “他在给员工录入考勤呢。” “哦，我差点忘记了，你们三个都是新来的，没事了，你们线长回线上后，告诉他，先把产品放到一边，就说可能是材料问题。” “好的，我记住了。” 组长说完后，就带着男多能工，急匆匆的朝着库房走去。 库房错综复杂，到处都是忙碌的身影。 他带着男多能工，很快就找到了材料供应商。 怒气冲冲的将产品，从多能工手上接过来，交到材料供应商手上。 “看看你们的产品吧，竟然会发现这么多材料问题，再这样你们就别想再接到我们这里的订单了！” “什么？我们家材料出问题了？”两个材料供应商吓了一大跳。 周围其他材料供应商，连忙竖起了耳朵。 他们来这里，除了公关他们自家的材料质量外，还有抢夺竞争对手资源的任务。 如今听到产线上的组长，带人来质问对手厂家的质量问题，立马就来了精神。 若是能从对手的手中，抢走订单，那他们就发了啊！ 于是另外一群材料供应商，马上就围了过来，当起了吃瓜群众。 一旦眼前这位组长不满意材料质量，取消了和他们的合作，那他们的机会就来了。 两位材料供应商直接傻眼了，立马将组长带到他们的办公地点，让工程师检查材料问题。 很快工程师得出结论，他们的材料确实出现了严重的问题。 并且立马打电话给自家老板，汇报情况。 组长自然不会在这等他们的处理结果，阴沉着脸带着多能工，往产线上赶。 产品质量问题，是他着重监督的重点，一旦发货出去的产品，出现了严重的质量问题，那他的职业生涯也就结束了。 以后去别的地方面试，也会因为这个污点而被拒绝录用的。 这已经关系到了他的前途问题了。小羽的全世界的从电子厂开始，每月领99份工资