第148章 毕业几年后
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期间本来小叶还找到过银行的保安工作,在老王看来这份保安工作挺有保障的,以后退休了还能拿到退休金。 但是还是被小叶以各种理由离职了,这么多年下来,不知道换了多少份保安的工作。 小叶有个特点,就是在亲戚群里主动聊天时,如果发现没人回答他的信息,那么他就会什么都不说的情况下,悄悄退群。请下载小说app爱读app阅读最新内容 这种事情还发生过好多次,小王的感觉就是小叶似乎觉得被冷落了,没人搭理他,所以就退群了。 毕业几年后,小王身边的人都在发生变化。 之前跟小王一个宿舍的室友,小陈,因为读研期间太过于沉迷打游戏,也没有心思搞学术研究。 最终毕业论文答辩挂了,推迟半年之后继续进行答辩。 但是等到推迟半年之后,当时计算机学院的院长就开始为难他。 要求他的综合标准要达到多少分,否则连答辩的资格都没有。 这个着实搞得小陈压力特别大。 不过最终还是把毕业证和学位证搞到手了,研究生没有白读。 毕业以后小陈也是到处忙着找工作,最后去了北方,后面也没有换工作,一直在那里干着。 小王的另外一个同学,也就是当年在班上成绩比较好,项目实战经验比较多的。 一毕业的时候就拿到了月薪8000的工作,后面工作一两年就跳槽一次,经过几年的跳槽,现在月薪都两三万了。 小王子入职以后,上班的前一年还算是比较轻松的,周末双休,晚上基本也不用加班。 虽然后面领导要求大家没事的时候都去加一下班,但是小王过去了基本上也不是忙工作的事情,而是在学习。 正如有一句话说的好,那就是你到底是用相同的经验做了10年的项目开发,还是在这10年在开发不同的项目使用不同的技术。 相对于刚刚入职前的小王来说,经过几年的学习项目的锻炼,小王已经基本上可以独当一面了。 计算机这个行业有一个特点,就是技术更新迭代非常快。 基本上每隔1~2年就有新的技术不断出来,因此很多大龄的程序员,都感叹已经快学不动了。 不过相对于外地大厂的互联网开发行业的程序员,身处小县城,国企里面的程序员就显得稳定的很多。 不管是技术方面的,还是工作升迁方面的,都是相当的稳定。 因为公司整体策略要求的是产品的成熟度,是否是使用成熟的技术来开发的产品,不需要你去追求什么新型的技术,而是要追求产品在运行过程中的稳定性。 小王入职的这个公司程序员只能算是技术工人,大家不会因为你是程序猿就会觉得你工资应该比别人高一些。 其实正如前面所说,小汪的这个岗位对于新技术的要求并不高,但是小王恰恰是一个不断追求超越自我的人。 入职以后小王也是不断的各种试错,只要是跟项目开发相关的技术,小王无一例外的都尝试过去学习。 小王在学习新技术方面是很舍得花时间精力和金钱的。 一些诸如像可以卖课的视频网站,小王基本上每年都得投上千把块钱去购买各种各样的视频课程。 很多时候想系统地掌握一门技术,就不得不去花钱购买,不然老是去看一些零碎的知识,很难真正的把一个项目的各方面考虑到完美。 老王还是表现以前的老样子,在家里的时候就各种鄙视:小王工作工资低还经常忙的要死。 每次老王做完饭之后,如果小黄还没有及时赶回来,老王往往就会抱怨几句。 用老王的话的意思来说,就是下班的时候赶紧走啊!在那里待着干啥,又不给你多发点钱。 但是小王那边技术部的工作氛围就是那样子的,就算到了下班了,但是大家就像不知道一样,仍然在埋头地苦干。 再加上领导就在小王旁边坐着的,每次小王走的那么准时,领导看到了也不爽啊。 由于是小公司的原因吧,小王那边公司上班是不需要打卡的,但是部门就这几个人,早上8点上班以后如果谁没来也是一目了然的。 小王旁边的部门是财务,财务处就完全不一样了。 每天8点上班都是8:10他们才去开办公室的大门。 假如下午是6点下班,那他们一定是6:50的时候就把大门关了。 包括后面小王因为做项目的原因,经常去兄弟单位的一个人事处。 那个部门也是那样的风气。 中午12点下班,11:55的时候,基本上每个员工都是把电脑都已经关好了,东西也收拾好了,只等12点准时走。 当初招聘小王的组长,李哥,对小王也特别的关心,不管是工作上还是生活上面。 这就是无形中增加了小王在上班地方的归属感。 包括后面,当大领导要求新人员工都要加班的时候,李哥也是一个试探性的问小王对于加班的看法。 后面小王也经常的去加班,反正在家里闲着也是没事。 那时候不去加班的时候,吃完晚饭,小王就会跟老王去附近的公园散步。 老王散步基本都是全靠两条腿,从家里走到公园,再从公园走回来,中间差不多有接近1万步吧。 小王在工作几年,做项目的态度就如同他的性格一样,喜欢把同一个东西反反复复的搞上几百上千遍。 然而作为程序员,必须要有这种性格。 因为客户很多都是变态的,他们很多希望付出一块钱的时候,你就能帮他做100块钱的活。 小王给客户做项目的时候,就会经常碰到这样的客户。 今天叫你这样改,明天叫你那样改。 等小王费了九牛二虎之力,总算把项目改完,结果别人又以项目总有一点小问题为由拒绝验收。 于是一拖再拖,旧的领导升迁走了,新的领导又来了。 一朝天子一朝臣,新的领导看到小王做的项目,又有各种各样新的想法,于是小王又被迫开始不断的改改改。呆呆的老王的老王的故事