第五百九十八章 悄然改变的游戏规则

    “你要多少钱就写在这上面，我们马上搞定这件事，好吗？”

    纽约尼克斯隶属于麦迪逊广场花园公司，而麦迪逊广场花园公司又是海湾西方工业公司（GulfandWesternIndustriesInc.）旗下的一家子公司。

    杰克·克鲁格作为MSG的总裁，算是一个地区性的一把手。

    由他来和路易谈判续约，算是最高规格的谈判。

    结果，克鲁格没有“吵架”的打算，姿态低得不可想象，要路易在空白支票上填下一个自己想要的数字。

    “杰克，虽然我知道你想留下我，但你好歹谈点其他的什么吧？”路易问，“你没有什么想和我说的吗？”

    克鲁格这几天被吓到了。

    路易又是和保罗·艾伦传出绯闻，又是被拍到和杰里·巴斯吃饭，这两家可都是具备地利人和的。

    再想到路易喜欢挑战的性格，保不齐他觉得纽约没什么挑战了再跳槽呢？

    这又不是不可能，正常人谁会在1984年的时候离开波士顿啊？

    所以克鲁格自觉多说无益，把合同谈妥，路易麻溜地签下名字，确保路易未来几年生是尼克斯的人，死是尼克斯的鬼，就够了。

    “我们之间没有分歧，合作愉快。”克鲁格爽快地说，“这其实就是一个数字的问题，你依然拥有原来的一切，但我们会给你更多的钱。”

    仔细想想，还真是那么回事。

    路易已经得到了所有的权力，这真的就只是一个数字问题。

    然而，他的经纪人马塞尔·提伦另有想法：“克鲁格先生，路易固然想留在纽约，但你们提出的条件比起波特兰和洛杉矶都没有优势。”

    克鲁格哼哼道：“我不管波特兰和洛杉矶开出多少钱，我会给你最高报价的150%。”

    “这不是钱的问题。”提伦很专业，他知道留在纽约对双方都有利，但他想要帮路易搞到更多，“我们当然想要和纽约建立长期的联系，路易也希望自己能够成为纽约的里德·奥尔巴赫。”

    克鲁格果断送上一发彩虹屁：“他已经是了！”

    “但他还不是球队主席。”

    “也不是运营部的总裁，实际上，尼克斯篮球运营部的总裁一直空缺。我认为，比起总经理，总裁和主席两项头衔，才是路易想要的。”

    马塞尔·提伦的提议，出乎了克鲁格和路易的意料。

    路易脸上没变，心中却有几分意动。

    是的，和总裁与主席两个职位相比，总经理有时候更像是前台的玩偶。

    就像凯尔特人，简·沃尔克从1984年起就是球队总经理了，但运营部总裁和球队主席，都是奥尔巴赫。

    名义上奥尔巴赫退居幕后，但实际上，他还是做决定的人。

    克鲁格是MSG的总裁，即便路易当了运营部的总裁和球队的主席，仍然算是他的属下，所以没有变化，只是路易从一人双职变成了一人四职。

    ...主教练、总经理、总裁、球队主席于一身，这不就是奥尔巴赫吗？

    而且，如果路易愿意，他可以签下四份合同，领四份工资。

    克鲁格并没有犹豫，既然路易可以干好总经理，自然也能成为一个好的运营部总裁。

    28岁的篮球运营部总裁...可以说前所未有，后亦难复了。

    “路，我会让你知道我有多想留下你的。”克鲁格肯定地说，“你会是我们的主教练、总经理、总裁、球队主席，只要你想要的，你都会得到。”

    “等等，杰克。”路易笑道，“如果我成为了篮球运营部的总裁，这总经理的位置，就给别人吧。”

    克鲁格笑道：“你是总裁，你来决定。”

    两天后，尼克斯公布了一个震撼联盟的消息。

    首先他们宣布：“‘LeaderLu’将从总经理的位置上离开。”

    这让人以为，路易将要再度离开一支冠军之师去其他地方寻求挑战。

    但，不到几分钟，尼克斯又宣布：“‘LeaderLu’将成为尼克斯队史第二位篮球运营部总裁。”

    接着，尼克斯就像机关枪一样接连宣布。

    “‘LeaderLu’成功与尼克斯达成一份多年续约合同。”

    “‘LeaderLu’将成为尼克斯的球队主席。”

    “埃尔金·贝勒将接任总经理。”

    看起来有些事情变了，其实什么都没变。

    贝勒由副职转正职，但仍然是在路易手下办事。他将成为路易的简·沃尔克。

    而路易，在28岁这一年，空前绝后地成为一支球队的主教练、总裁、球队主席。

    《纽约时报》的戴夫·安德森披露，路易和尼克斯签下了一份有史以来最大的执教合同和管理层合同。

    关于他的总裁合同有多大，没人知道。

    而执教合同，是前所未有的6年1200万美元。

    即便是和球员比，这也是一份顶薪。

    和其他教练比的话，当代的顶尖教练一年拿50万的时代，他一年拿200万。

    这就像1997年乔丹年薪3000万，而联盟第二高薪尤因的年薪“仅有”1800万美元一样。有的人就是独一档的存在。

    更何况，他还担任着球队的总裁和主席，而这两个职位还要另外签合同。

    路易的总裁合同和球队主席的合同是放在一起的。

    这份合同并不公示，同时设置着一些奖励条款。

    合同全额为6年1000万美元，但路易如果成绩不达标的话，保障金额就只有600万。

    但，即使是600万，在这个管理层一把手均薪不超过50万的年代，他的薪水仍然多到让人眼红。

    很多人看在眼里酸在心里。

    即便有意见，也不敢说。

    因为路易不是个泡沫，他不是吹出来的，MSG的总裁不是傻子，家里也不印钱。

    路易证明了自己的能力，才能赚到那么多。

    路易史无前例的大合同，盖过了汤姆·钱伯斯的签约。

    身为自由球员元年最大牌的自由球员，他的去向牵动着许多人的心。

    目前有两支球队领跑。

    分别是菲尼克斯太阳和犹他爵士。

    太阳的地理环境更好，但钱伯斯最终选择和爵士签约。

    因为太阳有太多同位置的球员，竞争无比激烈，反观爵士，打着他欣赏的UCLA进攻，就像机械一样移动，他的运动能力可以帮助这支球队腾飞。

    钱伯斯签约爵士，让犹他正式成为了休赛期的大赢家。

    钱伯斯签约的消息刚让路易震惊了一下，而K.C·琼斯下课的新闻，则让他坐不住了。

    K.C的遭遇，就是路易当时离开凯尔特人的原因。

    即使他带队拿了三连冠，也没人觉得他的执教能力有多强。

    在他的那个位置上，拿不到三连冠才是“真”本事。

    K.C下课后，路易第一时间联系上了他，想提供帮助，比如请他到纽约工作。

    但K.C并不想在自己昔日的属下手下打工。

    而且，路易东部决赛上为激起球队血性而选择和波士顿决裂的做法，是他所不能接受的。

    他的心里还有疙瘩，只是委婉地拒绝了路易，表示想休息一阵子。

    7月4日，尼克斯对外招聘球探总监。

    这个位置可以直接当成是尼克斯运营部门下所有球探的管理者，这是路易的主意，尼克斯也是全联盟唯一一支设立球探总监职位的球队。

    所有的应聘者里，有个醒目的名字，让路易难忘。

    那个人叫R.C·布福德（R.C.Buford），熟悉马刺队的，应该都认识这个人。

    路易面试了他一轮，感觉没问题，就通过了。

    其他的，像开拓者特许经营权在NBA董事会上完成变更，保罗·艾伦正式成为开拓者老板，拉里·布朗从NCAA回到NBA，被马刺用一纸5年350万的合同签下的消息，都不为路易所重视。

    他真正重视的只有联盟和球员工会的谈判。

    此次谈判持续了一年多，双方闹出了很多的不愉快，工会在过去的一年里，再次对联盟提起了反垄断诉讼。

    他们的种种行为并不是为了整垮联盟，而是为了施压。

    球员眼馋有线转播电视的合同，联盟也不愿意把工会逼得太紧，因为明年又要开启新一轮电视转播合同的谈判，如果出现停摆，对谈判是不利的。

    这种大规模的谈判，发生冲突是必然，但最终都会互相作出让步与妥协。

    7月10日，联盟和工会达成了新一轮的劳资协议。

    老板们同意和球员以五五分成的比例和球员共享有线电视转播收入，作为达成这个共识的条件，工会同意给不断上涨的新秀合同盖个盖，让联盟推出标准制式的新秀合同，以遏制新秀们漫天要价的恶习。

    至此，一个象征着过去，每个夏天都要发生球队与自家新秀为了合同金额的吵架、谈判、威胁、矛盾的时代，结束了。

    一个新的时代悄然降临，这个时代更专业，更系统，更商业化。

    路易并不知道，他在年会上的建议，让标准的新秀合同提前7年登陆了联盟。

    当然，多多少少会有点遗憾。比如那个叫嚣着没1亿合同不签约的大狗，势必不可能再签下这么大的一份合同。对我个人来说也是遗憾的，我没法在那个时候玩梗了。

    你们难道不觉得，号称不给1亿美元就不签约的大狗，和号称处子作没10000人预订就不下海出道的本庄铃，有着惊人的相似吗？

    对路易来说，今年的劳资协议对他们是有利的。

    将有线电视转播合同分享给球员，也就是要扩大现有的工资帽，这对他们来说很重要。

    过去几年，他们被尤因的合同压得喘不过气，现在，渐渐缓回来了。沉默的爱的余下的，只有噪音